Formation Analyse des accidents du travail

 Identifiez les causes d’un accident pour prévenir efficacement sa réapparition.

Pourquoi suivre la formation ?

Cette formation permet d’acquérir une méthode structurée pour analyser les accidents du travail, identifier leurs causes et mettre en œuvre des mesures permettant d’éviter leur récurrence.

Elle aide les participants à dépasser la recherche d’une cause unique pour analyser les facteurs organisationnels, techniques et humains ayant contribué à l’accident.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

Le programme de la formation

La formation associe rappels réglementaires, méthodologie d’analyse, études de situations et cas pratiques afin de permettre aux participants de conduire une analyse d’accident exploitable dans leur démarche de prévention.

1. Rappel du cadre général de la prévention

  • Les enjeux de la prévention
  • Les 9 principes généraux de prévention
  • Les obligations de l’employeur et des salariés

2. Introduction à l’analyse d’accident

  • Définition de l’accident du travail
  • Les objectifs d’une analyse d’accident
  • Les enjeux sociaux
  • Les enjeux économiques
  • Les enjeux juridiques

3. Assurer l’enquête post-accident

  • Recueillir les informations
  • Inventorier les faits
  • Construire un récit de l’événement
  • Distinguer un fait, une opinion et une connaissance
  • Recueillir et exploiter les témoignages
  • Prendre en compte le compte rendu managérial

4. Utiliser la méthode de l’arbre des causes

  • Mettre les faits dans l’ordre chronologique
  • Identifier les relations entre les faits
  • Comprendre l’enchaînement ayant conduit à l’accident
  • Construire l’arbre des causes

5. Mettre la méthode en pratique

  • Étude d’un accident concret
  • Construction de l’analyse
  • Définition des mesures de prévention
  • Déterminer des critères pour choisir les solutions adaptées
  • Mettre en place et suivre les actions de prévention

Méthodes pédagogiques mobilisées

En amont de la formation, un échange est réalisé avec la direction afin d’analyser les besoins des bénéficiaires.

La formation s’appuie notamment sur des exercices de mise en situation à partir de cas concrets, une présentation visuelle projetée et différents supports pédagogiques remis aux participants.

Moyens pédagogiques et techniques

La formation nécessite :

  • une salle adaptée à l’effectif ;
  • un vidéoprojecteur ;
  • un tableau ou paperboard.

Modalités d’évaluation

Les acquis sont évalués par :

  • un questionnement continu durant la formation ;
  • un QCM de validation des acquis ;
  • des feuilles d’émargement ;
  • une enquête de satisfaction à chaud.

Validation de la formation

Un certificat de réalisation de suivi de formation est remis à l’issue de la session.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

La formation peut être adaptée aux personnes en situation de handicap après une évaluation préalable de leurs besoins : rythme, locaux, supports, outils pédagogiques et modalités d’évaluation.

Contactez MP Safety afin d’étudier les aménagements nécessaires.

Modalités et délai d’accès

L’accès débute par une prise de contact avec le commanditaire, par téléphone ou par mail, afin d’analyser les besoins et de valider les attentes.

Un délai de 30 jours est prévu avant la réalisation de la formation.

Informations pratiques

Recevoir le programme de formation

Renseignez vos coordonnées pour recevoir le programme détaillé de cette formation. Nous vous recontacterons afin de vous transmettre le document et de répondre à vos questions.

MP Safety utilise les informations saisies afin de traiter votre demande, de vous transmettre le programme sollicité et de vous recontacter au sujet de cette formation. Les champs marqués d’un astérisque sont obligatoires. Pour en savoir plus sur l’utilisation de vos données et l’exercice de vos droits, consultez notre politique de confidentialité.